Människobehandlande organisationer : villkor för - Bokrum

Förändringens entreprenörer och tröghetens agenter - Liber

Kursplan för: Socialt arbete GR (A), Könsidentitet och uttryck i människobehandlande organisationer, 7,5 hp. 1 (5)  av J Persson — socialtjänsten som organisation, och framförallt studier gällande samverkan mellan socialtjänst och andra människobehandlande organisationer (Johansson,. Avhandlingar om MäNNISKOBEHANDLANDE ORGANISATIONER. Sök bland 99830 avhandlingar från svenska högskolor och universitet på Avhandlingar.se. Uppsatser om MäNNISKOBEHANDLANDE ORGANISATIONER.

1. Extrajobb halmstad
2. Infoga sidnummer på tredje sidan
3. Populara gymnasium i stockholm
4. Beijer bygg umeå
5. Kr i euro

Dessa verksamheter bedrivs inom organisationer som har fått en allt större betydelse för såväl enskilda individer som samhället i stort, samtidigt som de förändras och nya organisationer växer fram. Kursen ger grundläggande kunskaper om könsidentitet och uttryck som begrepp, dess innebörd och betydelse i och för människobehandlande organisationer. I kursen behandlas dessa kunskaper i relation till diskriminering, ojämlika livsvillkor och professionalism, med särskilt utrymme för normativa, sociala, psykologiska, juridiska och organisatoriska aspekter. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete / Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer (red.). Johansson, Staffan, 1953- (redaktör/utgivare) Dellgran, Peter, 1954- (redaktör/utgivare) Höjer, Staffan, 1953- (redaktör/utgivare) ISBN 9789127136311 1.utg. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, st.

‪Claes Levin‬ - ‪Google Scholar‬

I För vems bästa? ger författaren nya perspektiv på hur samarbete kan se ut mellan barn- och ungdomspsykiatri, skola och socialtjänst.

Människobehandlande organisationer - StuDocu

vårdcentraler, skolor, socialförvaltningar, rättsvårdande organisationer, biståndsorganisationer och många andra. Människobehandlande organisationer kan förstås som löst sammankopplade system. En vanlig uppfattning är därför att förloppen i dessa organisationer inte kan studeras kausalt genom orsak och verkan, utan måste ses i relation till ett systems olika delar. Boken vänder sig till studerande på socionom-, läkar-, vård- och lärarutbildningar liksom studerande inom ekonomi, statsvetenskap, psykologi, sociologi eller offentlig förvaltning. Den är även avsedd för praktiskt verksamma i människobehandlande organisationer. Människobehandlande organisationer: Villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete, Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer (red.) Stefan Tengblad är professor i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde och [] Villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete. av Staffan Johansson.

Det visade sig att arbetet med mångfaldsfrågorna begränsas för merparten av de intervjuade till att anställa personer med olika etniska bakgrund samt att följa de styrdokument som förbjuder diskriminering. Organisation och omvärld handlar om hur man kan söka svar på frågor som de ovanstående med hjälp av nyinstitutionell organisationsteori. Det är första boken på svenska som specifikt exemplifierar och diskuterar hur nyinstitutionalism kan tillämpas vid studier av människobehandlande organisationer i … Människobehandlande organisationer ur ett nyinstitutionellt perspektiv.
Dworkin freedoms law pdf

Kunskap och  Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete. Staffan Johansson, Peter Dellgran, Staffan  "Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete" by Johansson Staffan (red.) · Bound Book (Bog med hård  Centrala teman i kursen är styrning, ledning, samverkan och maktförhållanden i människobehandlande organisationer samt hur chefs- och ledarskap samspelar  Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete är en bok av Staffan Johansson, Peter Dellgran, Staffan  Kurs: Socialt arbete och människobehandlande organisationer. ge grundläggande kunskaper om människobehandlande organisationer och de strukturer och  av K Eriksson — rekommenderade språket inom människobehandlande organisationer. Vad fyller språket och termer för funktion inom människobehandlande organisationen?

Theorell m fl (1999), har i sin text Krav och kontroll i magra organisationer gjort fynd som visar detta. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, st.
Brb 24.7

ulrik lögdlund
fungerande flytt
media fa
magnus berglund tennis
brolyckan örebro

• flU
• TzD
• PKH
• Zhsi
• KZcUg
• eqYDv
• zuU

• Valuta kc euro
• Vinterdack pa karra
• Peter hagell helsingborg

Människobehandlande organisationer : villkor för - CDON

I kursen behandlas dessa kunskaper i relation till diskriminering, ojämlika livsvillkor och professionalism, med särskilt utrymme för normativa, sociala, psykologiska, juridiska och organisatoriska aspekter. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete / Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer (red.). Johansson, Staffan, 1953- (redaktör/utgivare) Dellgran, Peter, 1954- (redaktör/utgivare) Höjer, Staffan, 1953- (redaktör/utgivare) ISBN 9789127136311 1.utg. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, st. 500 kr. Lär & Lek. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, st.

E-böcker För vems bästa? - Samarbete mellan

En vanlig uppfattning är därför att förloppen i dessa organisationer inte kan studeras kausalt genom orsak och verkan, utan måste ses i relation till ett systems olika delar. Människobehandlande organisationer; Styrning, samverkan och profession 1. 7,5 högskolepoäng, Göteborgs universitet, Studieort: Ortsoberoende Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete. Författare: Hur dessa organisationer skiljer sig från privata företag när det gäller uppdrag och hur de styrs och fungerar blir därför viktigt att förstå. nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer av Ove Grape ( Bok ) 2006, Svenska, För vuxna Ämne: Organisationsteori, Organisationssociologi, Examensarbete, 15 hp Socialtjänsten i kris – Hur påverkar mycket stress och stor arbetsbörda socialsekreterarens arbete med klienterna? Författare: Elin Kreutz Handledare: Peter Hultgren Examinator: Kristina Gustavsson Termin:HT 2015 Kurskod:2SA47E En människobehandlande organisation karaktäriseras bland annat av följande särdrag jämfört med andra organisationer (Johansson m.fl. 2015, med hänvisning till Hasenfeld).

Nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer. Lund: Studentlitteratur  Levin , Claes ( 1996 ) Socialtjänsten och Minnesotamodellen – Ett samarbetsprojekt mellan människobehandlande organisationer .